Entendemos el Liderazgo como un Proceso que expande la capacidad colectiva de producir Dirección, Alineamiento y Compromiso para alcanzar un futuro común. Es el proceso que ponen en marcha las personas cuando dan lo mejor de sí mismos a los demás.
Visión GeneralEl desafío de los próximos años será gestionar la paradoja de impulsar el crecimiento manteniendo la eficacia operativa. ¿En tu realidad ya te encuentras balanceando necesidades de supervivencia de corto plazo con demandas de largo plazo de encontrar nuevas fuentes de crecimiento?. Para hacerle frente tendrás que mirar la realidad con nuevos ojos, fomentando la creatividad, flexibilidad y velocidad propia, la de tu equipo de proyecto y la de tus operaciones. A lo largo de este programa desarrollarás habilidades de liderazgo que faciliten tu capacidad emprendedora. Te descubrirás a través de tests de autodiagnóstico. A partir de allí, trabajarás un enfoque específico para potenciar la creatividad y generar el emprendimiento y el enfoque individual necesario para implementarlo. Entenderás tu perfil como emprendedor y lo que tienes que hacer para potenciar el emprender en tu entorno. De forma práctica, trabajarás con un proyecto propio y real, y monitorizarás su evolución a la luz de lo aprendido. Crearás un proceso de desarrollo de liderazgo a través del cual alinearás a tu equipo con las habilidades necesarias para lograr una gestión eficaz y obtendrás las habilidades cognitivas para impulsar soluciones creativas. Descubre y aprovecha junto a tu equipo las oportunidades fugaces que se te presentan. |
A quiénes está dirigido
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Qué obtiene tu empresa
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Información general Duración
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Características comunes de los líderes emprendedores Cuestionan cualquier elemento del modelo de negocio para sacar a la luz oportunidades sin explotar y mejorar la eficacia operativa. Hacen crecer a sus empresas a través de la búsqueda, selección y puesta en práctica de diferentes ideas sobre el potencial de los nuevos mercados. Aprovechan nuevos estilos de comunicación para motivar el talento y reinventar relaciones con el objetivo de lograr productividad con base en la colaboración. Se centran en una idea más amplia y en cómo optimizar de forma dinámica las habilidades colectivas de su empresa. Se preparan para pensar en términos de un entorno global, prácticamente ilimitado. Crean capacidades multifuncionales integradas dentro de su empresa y derriban los silos institucionales que impiden impulsar la creatividad y la velocidad. |
Descubre tu estilo de liderazgo a través de los cuestionarios ¿Cuáles son tus preferencias y necesidades individuales a la hora de liderar?
El PMI (Plan de Mejora Individual) Con seguimiento personalizado, se enlaza el Plan de Mejora individual con el proyecto de emprendimiento a realizar. Cada uno elige un proyecto que impacte en su entorno inmediatamente. Lo trabaja durante dos meses y como cierre del programa se exponen sus resultados y experiencias. |
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