Entendemos el Liderazgo como un Proceso que expande la capacidad colectiva de producir Dirección, Alineamiento y Compromiso para alcanzar un futuro común. Es el proceso que ponen en marcha las personas cuando dan lo mejor de sí mismos a los demás.

Visión General La mejor manera de aprender, es enseñar a otros. La mejor manera de llevar a la práctica lo aprendido es practicarlo en tu propio entorno. Estas Jornadas de trabajo conjunto con tu equipo te lo permiten. Se delimitan con claridad los elementos clave del equipo, los retos de negocio que se han de afrontar, su Propósito compartido y las conductas que los encarnan. Se aplican el conocimientos adquirido sobre ti mismo y las herramientas para trabajar en la consecución de retos reales de tu equipo. Esto te permitirá desarrollar tu habilidad para entender y coordinar mejor a las personas a las que debes gestionar.		A quiénes está dirigido A directiva/os con experiencia en gestión de personas y/o proyectos y que hayan realizado el programa Liderazgo Eficaz o Liderazgo Transformador
Qué obtiene tu empresa Cada participante volverá a su empresa con un Plan de Desarrollo Individual aplicable de inmediato a su entorno de negocios. Directivos capaces de generar procesos de Liderazgo que impacten en la consecución de resultados a través de la utilización y aplicación de las herramientas trabajadas.	Qué obtienes tú El llevar a la vida lo aprendido en las jornadas de Liderazgo Eficaz o Liderazgo Transformador. El contar con un Plan de Trabajo para el Equipo realizado entre todos y con el compromiso de hacerlo realidad (muy práctico). Volverás a sentirte partícipe y protagonista.	Información general Duración Un día y medio Lugar Oficinas del participante
Estructura y contenidos Cómo Alinear y Crear Compromiso en tu equipo Jornada de trabajo conjunto con los Equipos de los participantes en sus negocios. Se delimitan con claridad Los retos que el equipo ha de afrontar Los elementos clave del equipo Su propósito compartido Las conductas que los encarnan Determinación de las claves del equipo; entorno en el que se mueven; retos a conseguir y aporte de valor real El mayor conocimiento de sí mismos les proporcionará habilidad para entender y coordinar mejor a las personas a las que deben gestionar.		Idiomas Español Inglés
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